現在市場上需求的“月嫂”已經不光是伺候產婦和新生兒，更擔負著對他們進行科學、專業的護理和保健的重任，包括妊娠期特點及護理、產褥期特點及護理、嬰幼兒的營養與喂養、新生兒照料及日常生活護理、生長發育健康促進等內容。市場上原本洗菜做飯的鐘點保姆改頭換面，成了所謂的“資深月嫂”。有些公司打出招牌說自己的月嫂都在婦產科醫院實習過，其實也就是每個星期去產房里轉轉，看著學學，沒真正碰過孩子?？梢?，多數市民發出“好月嫂難覓”的抱怨主要由于提供的服務沒有統一標準和規范，服務質量參差不一。漲價并非不可接受，但是在價格上漲的同時，服務也應當“水漲船高”。

    一方面市場供不應求，另一方面用戶的個性化需求也不斷提升。現在的用戶不僅要求月嫂有經驗，而且對月嫂的學歷、相貌甚至屬相等都有要求。40-50歲左右的月嫂最受歡迎，從業時間在5年以上并有正規“上崗證”的月嫂則工資普遍在3000元以上。老百姓口中的“月嫂”專業說法為婦幼保健師，指從事孕婦、產婦、新生兒、嬰兒的照料和護理工作的從業者。因此，月嫂不同于普通保姆，擔負著照顧產婦、新生兒的重任，因此必須接受專業科學的培訓。

    為了應對月嫂市場表現出來的新變化，無錫的專業化、規范化月嫂培訓正在對接市場。目前，由無錫市優生優育協會制定的我國首個婦幼保健師職業標準，日前已獲得國家勞動和社會保障部的認可?！皽试律眰兺ㄟ^專業老師的示范講解，學習針對產婦和新生兒的特殊護理技能。

    在經過半個月左右的理論學習和實習培訓后，通過無錫市勞動和社會保障局考試中心的考試，即可獲得由國家勞動和社會保障部頒發的職業資格證書。隨著行業的日漸完善，擁有月嫂的“上崗證”必將成為月嫂從業人員的必備入門證。同時，部分月嫂為了提升自己的薪酬水平，提高服務的“含金量”，開始熱衷于各種“充電”行為?，F在的孕婦都希望自己的奶水好，但還希望快速恢復身材，做月子飯就一定得考慮著多方面的需求。