隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望，大多數家庭都具備接受母嬰服務的能力，這就使得母嬰護理逐漸成為家政行業的新興產業和朝陽產業；同時，行業內一直缺少權威、規范的崗位培訓體系和認證標準。據不完全統計，全國需要月嫂400多萬人，而現有實際從業人員不足30萬人，而他們之中絕大多數人都未經過比較正規、系統的專業培訓，以至于在從事相關母嬰照護等月嫂服務的具體工作上很難達到應有的服務質量，因此，我國急需大批月嫂來為我國新媽媽與新生兒提供高品質的照護服務。

　  學員完成規定課程，參加考試認定合格后，頒發人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心的月嫂職業培訓證書。這個證書表明持證人已通過人 力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心的相關培訓與考試，具備了相應職業、級別的工作能力和業務水平，可作為月嫂行業就業崗位資格憑證，也可作為國家職業技能培訓與鑒定證明，全國通用，在國家人保部官方網站可網絡查詢。取得職業證書的人員，今后可直接進入人力資源和社會保障部中國職業培訓與技能鑒定信息服務網和中國婦幼健康培訓網查詢，用人單位不僅可以在網上進行證書識別，同時學員將得到系列追蹤服務。

    盡管目前家政服務員中，主體仍是４０歲以上的下崗職工和一些外地農村來的打工妹，但年輕、思想活躍、掌握多種技能、有一定素質修養的家政服務人員也在不斷加盟到這個行列來。現代化的分工越來越細是社會發展的必然趨勢。收入水平在提高、生活節奏在加快、工作壓力越來越大，使得許多人需要有專門的人群來承擔繁重的家務。

    月嫂市場出現的主觀性——如何使孩子健康、茁壯地成長，月子里寶寶的護理成為年輕父母投資的重點，也是每個家庭的必要支出。年輕父母們在孩子身上的投資，無論在人力、物力還是財力上，都無怨無悔，毫不吝嗇，特別是寶寶剛剛出生的那個月。同事之間對對方的重視程度，也常常體現在對對方寶寶的重視程度上，特別是在月子里親朋好友都會來祝賀寶寶的誕生，都希望產婦做好月子，讓寶寶健康成長。這也為有中國特色的專業月子護理消費擴大了消費理念。