社會(huì)生活節(jié)奏不斷加速是家庭效勞業(yè)變成商貿(mào)效勞業(yè)的第二大職業(yè)的社會(huì)緣由，再加上現(xiàn)代社會(huì)生齒老齡化趨勢更加顯著，家庭效勞業(yè)的發(fā)展速度遠(yuǎn)趕不上商場的需要。到2015年，將新增家庭效勞從業(yè)人員30萬人，培養(yǎng)一批管理科學(xué)、運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)、影響力較大的家庭效勞公司和品牌。月嫂市場的問題，不過是家政業(yè)“冰山”的一角。在剛剛結(jié)束的全國“兩會(huì)”上，全國婦聯(lián)書記處書記、黨組成員崔郁委員代表全國婦聯(lián)發(fā)言稱，家政行業(yè)缺乏價(jià)格指導(dǎo)，無錫月嫂公司月嫂月工資動(dòng)輒幾千上萬。家政服務(wù)業(yè)常常是無法可依、無章可循、無序運(yùn)營。

    無錫月嫂公司出現(xiàn)的主觀性如何使孩子健康、茁壯地成長，月子里寶寶的護(hù)理成為年輕父母投資的重點(diǎn)，也是每個(gè)家庭的必要支出。年輕父母們?cè)诤⒆由砩系耐顿Y，無論在人力、物力還是財(cái)力上，都無怨無悔，毫不吝嗇，特別是寶寶剛剛出生的那個(gè)月。同事之間對(duì)對(duì)方的重視程度，也常常體現(xiàn)在對(duì)對(duì)方寶寶的重視程度上，特別是在月子里親朋好友都會(huì)來祝賀寶寶的誕生，都希望產(chǎn)婦做好月子，讓寶寶健康成長。這也為有中國特色的專業(yè)月子護(hù)理消費(fèi)擴(kuò)大了消費(fèi)理念。

    近年來，月嫂市場火爆如同網(wǎng)購市場、快遞市場等，極具高增長性。隨著人們生活水平的快速提升，尤其是“80后”新一輪生育高峰的到來，這一市場充滿著“一嫂難求”饑渴，但也伴生著對(duì)“天價(jià)月嫂”的抱怨，收費(fèi)不規(guī)范、服務(wù)不專業(yè)、市場缺監(jiān)管等現(xiàn)象飽受消費(fèi)者詬病。隨著社會(huì)對(duì)高素質(zhì)專業(yè)月嫂的需求越來越旺盛，如何挑選到滿意的月嫂？首先準(zhǔn)媽媽要選擇正規(guī)中介公司，查看月嫂的相關(guān)證書。合用不合用不能光靠證書紙上談兵，還要看月嫂動(dòng)手能力，一些細(xì)節(jié)就能直觀地看出她專業(yè)不專業(yè)，比如，給嬰兒洗澡的姿勢，給產(chǎn)婦準(zhǔn)備的飲食。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的月嫂與老一套的做法有所不同，具備更多現(xiàn)代產(chǎn)育知識(shí)和科學(xué)觀念。

    準(zhǔn)媽媽要明確自己的要求，比如對(duì)月嫂的年齡、籍貫等，以便家政公司推薦適合要求的月嫂。還有要面對(duì)面進(jìn)行面試，面試時(shí)多從實(shí)際工作出發(fā)提問月嫂一些問題，比如新生兒喂奶時(shí)間、洗澡應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)等問題，就可以基本了解月嫂的專業(yè)技術(shù)是否過硬。人品也是準(zhǔn)媽媽選擇月嫂時(shí)不可少的條件之一，有的月嫂要求很多，性格油滑，不太可靠，這樣的月嫂技術(shù)再好，請(qǐng)回去也不放心，所以提醒各位準(zhǔn)媽媽要當(dāng)心請(qǐng)到大爺型月嫂。月嫂的服務(wù)水平不僅僅是護(hù)理產(chǎn)婦和寶寶，和家人的相處溝通也很重要，所以，這也算選擇優(yōu)秀月嫂的必要前提。