
月嫂服務(wù)經(jīng)過十余年的發(fā)展,現(xiàn)在已被社會(huì)普遍接受并成為一個(gè)行業(yè),這是整個(gè)從事月嫂服務(wù)的機(jī)構(gòu)共同努力的結(jié)果。現(xiàn)在月嫂公司的月嫂上崗率是百分之百,并且還經(jīng)常出現(xiàn)供不應(yīng)求現(xiàn)象,月嫂的勞務(wù)費(fèi)年年提高。這樣的局面使更多的投資者關(guān)注月嫂這個(gè)行業(yè),今后這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈和殘酷,對(duì)所有月嫂公司將有很大的沖擊和挑戰(zhàn)。古人云:“狹路相逢勇者勝”,想在今后的競(jìng)爭(zhēng)中成為勝利者,必須在“精”字上下功夫,不斷提高公司的整體素質(zhì),包括管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)水平等等,目標(biāo)是向“專業(yè)”縱深發(fā)展。那種以降價(jià)作為競(jìng)爭(zhēng)手段的方法,是不可取的,其結(jié)果是整個(gè)行業(yè)坐以待斃。
無錫月嫂公司個(gè)性化也將逐步各顯千秋,千人一面的經(jīng)營(yíng)理念必將被打破,想要在中國(guó)月嫂市場(chǎng)這個(gè)大蛋糕上爭(zhēng)得一席之地,必須各個(gè)環(huán)節(jié)硬件上都堪稱完美,更要在其他領(lǐng)域顯示出與眾不同的公司文化和經(jīng)營(yíng)方式。如果是實(shí)力雄厚的資深公司,還可以繼續(xù)開展常規(guī)化經(jīng)營(yíng),中小型公司必須另辟蹊徑,走個(gè)性化路線,否則很難站穩(wěn)腳。跟。被兼并淘汰只是一個(gè)時(shí)間問題。社會(huì)的發(fā)展和人類的進(jìn)步其前景一定絢爛而美好,但過程往往充斥著優(yōu)勝劣汰和叢林法則,這是一個(gè)必然過程,盡管目前家政服務(wù)員中,主體仍是40歲以上的下崗職工和一些外地農(nóng)村來的打工妹,但年輕、思想活躍、掌握多種技能、有一定素質(zhì)修養(yǎng)的家政服務(wù)人員也在不斷加盟到這個(gè)行列來。現(xiàn)代化的分工越來越細(xì)是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。
隨著社會(huì)的進(jìn)步,隨著生活節(jié)奏的加快,隨著物質(zhì)生活水平地提高,人們更加注重優(yōu)生優(yōu)育,不再拘泥于傳統(tǒng)的坐月子形式。花錢買科學(xué)的服務(wù)成為一種時(shí)尚。尤其是對(duì)都市女性而言,一生中只有一次坐月子機(jī)會(huì),而這一次又極易患月子病,所以她們對(duì)這一個(gè)月倍加關(guān)注,加上現(xiàn)在的年輕女性對(duì)老人傳統(tǒng)的坐月子方式持懷疑和排斥態(tài)度,使得無錫月嫂們有了服務(wù)市場(chǎng)。家政公司適時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求,推出該項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容,很快被人接受,并獲得迅速發(fā)展。如今,在全國(guó)各大中城市,一般的家政公司都開展此項(xiàng)業(yè)務(wù),并且出現(xiàn)了許多專門提供月控服務(wù)的家政服務(wù)公司。
各地應(yīng)盡快制定出臺(tái)與當(dāng)?shù)丶艺?wù)業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的地方性法規(guī),加大對(duì)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹力度,并根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r加緊制訂完善相關(guān)配套標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)。各地商務(wù)部門還要積極聯(lián)合本地統(tǒng)計(jì)部門,盡快建立家政服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)體系,及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展情況。此外,各地應(yīng)充分發(fā)揮有關(guān)協(xié)會(huì)組織的作用,支持協(xié)會(huì)在行業(yè)交流、人才培訓(xùn)、行業(yè)自律等方面有效開展各項(xiàng)工作。沒有成立家政服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)的省市,要加快建立相應(yīng)的行業(yè)組織。
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