無錫月嫂公司要求加強就業服務和職業技能培訓，切實維護家庭服務從業人員合法權益，規范家政服務機構、家庭和家政服務員之間的權利義務關系，加大財稅等政策扶持力度。促進月嫂服務業的健康發展，使服務業成為國民經濟的主導產業。任何一個行業的發展都要經過一個從不成熟到成熟的發展過程。目前月嫂公司對培訓技能支持力度越來越大公司正不斷加強對月嫂的培訓和管理，而隨著月嫂的待遇不斷提高，也會吸引更多的優秀人才進入到這一行業，所以從長遠來看，月嫂市場的供需矛盾將會逐漸得到緩解。月嫂行業發展趨勢處于上升態。

    隨著社會的進步，隨著生活節奏的加快，隨著物質生活水平地提高，人們更加注重優生優育，不再拘泥于傳統的坐月子形式。花錢買科學的服務成為一種時尚。尤其是對都市女性而言，一生中只有一次坐月子機會，而這一次又極易患月子病，所以她們對這一個月倍加關注，加上現在的年輕女性對老人傳統的坐月子方式持懷疑和排斥態度，使得“月嫂”們有了服務市場。家政公司適時根據市場需求，推出該項服務內容，很快被人接受，并獲得迅速發展。如今，在全國各大中城市，一般的家政公司都開展此項業務，并且出現了許多專門提供月控服務的家政服務公司。

    家政服務是以家庭及其成員為主要服務對象。重點關注的是家庭生活的質量，所解決的是家務勞動社會化的問題。它所提倡的服務內容從傳統的保潔、理家、照顧老人、孩子到籌辦婚喪禮事、壽宴和家庭慶典、商品配送、家電維修、服裝裁剪、送餐上門、慶典用品出租、房屋維修、家庭教育等，涉及人們生活的方方面面，為眾多的家庭和個人帶來方便。

    隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望，大多數家庭都具備接受母嬰服務的能力，這就使得母嬰護理逐漸成為家政行業的新興產業和朝陽產業；同時，行業內一直缺少權威、規范的崗位培訓體系和認證標準。據不完全統計，全國需要月嫂400多萬人，而現有實際從業人員不足30萬人，而 他們之中絕大多數人都未經過比較正規、系統的專業培訓，以至于在從事相關母嬰照護等月嫂服務的具體工作上很難達到應有的服務質量，因此，我國急需大批月嫂來為我國新媽媽與新生兒提供高品質的照護服務。