進入21世紀新時代，城市家庭的獨生子女身邊少了親密玩伴和哥姐弟妹，父母身兼育兒和工作重擔。無錫月嫂這項職業的出現正是為了彌補這一“用人”缺口，而聘請一位既專業又省錢的月嫂似乎成了家長們遙不可及的夢想。面對高薪的月嫂家政人員，我們千萬不能失去自己的判斷力，月嫂的實際工作能力應該要符合其薪水的標準。社會越發展，人們越富裕，就越需要完善的家庭服務業。隨著社會分工的細化、城市家庭結構的小型化、人口的老齡化和生活的現代化，這些因素都促使人們對于包括家務、照顧孩子老人等方面的需求數量越來越多，要求服務標準越來越高。

    目前正是八零后生育高峰，而這一代是時尚一代也是文化層次較高的一代，準父母們都希望自己寶寶不能輸在起跑線上，老一輩傳統的育兒觀念和坐月子的理念已不能滿足這些準父母的要求了，現代父母對產婦、嬰兒健康的要求，已經開始由簡單的物質需求、傳統的生理，轉向更注意心理的調節和溝通以及科學育兒知識，需要的是多功能、多樣化的產品，高品質的服務和專業指導。

    無錫月嫂是經過專業培訓的“育兒專家”，她們大多數都有過生育經歷，經歷過當人母的喜悅與辛勞，再經過醫護專家的專業培訓，具備了護理、營養、心理的相關知識，在工作中會以博大的愛心、辛勤的勞動，以及專業的技能帶過給母親和嬰兒早期最科學的幫助。月嫂服務行業屬于新興行業，發展潛力巨大，市場空間廣闊。以投資少、回報率高、從業人員收入穩定、發展規模彈性大、不占用資金、完善就業渠道、拓寬再就業空間，能夠大大提高和改善農村、城市下崗人員家庭生活質量。

    無錫月嫂是上個世紀90年代新興起的一種職業，受到了廣大產婦和家庭的推崇，稱為是服務行業中的金領，但月嫂的工作不同于普通家政人員的工作，她擔負著產婦和新生兒兩方面身體健康的重大責任。稍有不慎或者差池就會造成不良的或者嚴重的后果，所以絕對不能有絲毫懈怠，所以要求月嫂必須有良好的職業道德、勤奮的工作精神，還應該經過嚴格的培訓，使自己掌握必要的產婦和新生兒的護理技術，以科學嚴謹的態度來操作這項工作，才能達到滿意的效果。因此，月嫂是否經過培訓在某種程度上也是衡量一個月嫂是否合格的標準。