十年前，人們對專門護理月子的職業知之甚少，大部分的孩子都是通過長輩或者保姆照顧，不僅不成體系，照顧的效果也難以保證。五年前，月子護理員、月子保姆的稱呼習慣性的延伸開來。而隨著經濟的不斷發展，無錫月嫂行業的發展也經歷了從緩慢發展、接受困難到井噴發展、無錫月嫂難求的過程。而隨著經濟的發展，人們保健意識增強后，更多的年輕父母都提倡科學、健康，特別是對于下一代的關注，很多父母都覺得請個懂得如何科學“坐月子”的保姆來護理是件值得花錢的事。在月嫂行業中，“80后” 是最大的市場，一些正在工作的白領組成了月嫂市場壯大的第一梯隊。

    行業的特殊性則成為月嫂行業發展的另一原因，很多月嫂機構在原則上鼓勵40、50歲婦女前來培訓，年紀太輕的女性從事月嫂行業，因為經驗不足、心態不穩反而得不到客戶的認可。而40、50歲年齡的女性很多都已經退休在家，所以這部分的勞動力其實很容易補充上來。但是記者了解到，一名專業月嫂的工作量非常大，不僅需要照顧寶寶的飲食起居，如換尿布、洗澡、撫觸、游泳等，對寶寶進行包括臍帶消毒、量測體溫等在內的專業護理，還要對寶寶尿布疹、鵝口瘡、黃疸等常見病進行觀察與護理，以及為寶寶做嬰兒操等鍛煉四肢協調的潛能開發等護理項目。

    事實上，從古至今無錫月嫂行業都是熱門行業，只是受人們傳統思想的限制，過去“月嫂”的角色一直由婆婆、岳母、保姆這樣的人擔任。隨著經濟的發展，需求的細化、專業化，競爭的加劇，人們對于胎教、嬰教、幼教的關注度提升，對孩子成長的環境也開始關注起來，月嫂才真正成為不斷趨向專業化和科學化的專業領域。社會越發展，人們越富裕，就越需要完善的家庭服務業。隨著社會分工的細化、城市家庭結構的小型化、人口的老齡化和生活的現代化，這些因素都促使人們對于包括家務、照顧孩子老人等方面的需求數量越來越多，要求服務標準越來越高。近日，國務院曾專門研究部署了發展家庭服務業的政策措施，要求加強就業服務和職業技能培訓，切實維護家庭服務從業人員合法權益，規范家政服務機構、家庭和家政服務員之間的權利義務關系，加大財稅等政策扶持力度。今后我國還將不斷完善家庭服務業的產業政策和法規體系，促進家庭服務業的健康發展，使服務業成為國民經濟的主導產業。

    任何一個行業的發展都要經過一個從不成熟到成熟的發展過程。目前國家和省市對家庭服務業的支持力度越來越大，一些大型家政公司正不斷加強對月嫂的培訓和管理，而隨著月嫂的待遇不斷提高，也會吸引更多的優秀人才進入到這一行業，所以從長遠來看，月嫂市場的供需矛盾將會逐漸得到緩解。隨著人們生活水平的提高，無錫月嫂這一具有專業特長的工種越來越受到雇主的歡迎，市場需求量也隨之加大，再加上相對優厚的薪金，已吸引越來越多的擇業婦女加入到月嫂這一行業中。